Le contrat-cadre règle les relations entre le client et LiewenDoheem. Il contient les éléments suivants :
La description des services de LiewenDoheem
L’analyse des besoins, les informations préalables relatives aux besoins et contraintes du client
La procédure de recrutement de l’auxiliaire familiale
Les aspects du droit de travail (et fiscal) applicable à son engagement
L’organisation du temps de travail de l’auxiliaire familiale
Les responsabilités de l’auxiliaire familiale
Les conditions financières associées aux services de l’auxiliaire familiale
Les responsabilités de LiewenDoheem
Les conditions financières associées à nos propres services
Le début et la fin du contrat-cadre
La responsabilité du représentant du client
Les conditions liées à une prolongation du contrat d’une auxiliaire familiale
Le paiement du salaire de l’auxiliaire, des impôts et des charges sociales au travers de LiewenDoheem
Une auxiliaire reste à votre service pour une durée de 3 à 6 mois, voire 12 mois ou plus. Elle rentre ensuite dans son foyer pour se ressourcer et, le cas échéant, revenir plus tard.
LiewenDoheem place en règle générale 2 auxiliaires chez le client qui se succèdent à tour de rôle.
Schéma de fonctionnement, dans cet exemple, les périodes sont de 3 mois