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Contrat-cadre LiewenDoheem
Éléments clés du contrat-cadre
Le contrat-cadre règle les relations entre le client et LiewenDoheem. Il contient les éléments suivants :
- La description des services de LiewenDoheem
- L’analyse des besoins, les informations préalables relatives aux besoins et contraintes du client
- La procédure de recrutement de l’auxiliaire familiale
- Les aspects du droit de travail (et fiscal) applicable à son engagement
- L’organisation du temps de travail de l’auxiliaire familiale
- Les responsabilités de l’auxiliaire familiale
- Les conditions financières associées aux services de l’auxiliaire familiale
- Les responsabilités de LiewenDoheem
- Les conditions financières associées à nos propres services
- Le début et la fin du contrat-cadre
- La responsabilité du représentant du client
- Les conditions liées à une prolongation du contrat d’une auxiliaire familiale
- Le paiement du salaire de l’auxiliaire, des impôts et des charges sociales au travers de LiewenDoheem
Une auxiliaire reste à votre service pour une durée de 3 à 6 mois, voire 12 mois ou plus.
Elle rentre ensuite dans son foyer pour se ressourcer et, le cas échéant, revenir plus tard.
LiewenDoheem place en règle générale 2 auxiliaires chez le client qui se succèdent à tour de rôle.
Elle rentre ensuite dans son foyer pour se ressourcer et, le cas échéant, revenir plus tard.
LiewenDoheem place en règle générale 2 auxiliaires chez le client qui se succèdent à tour de rôle.
Schéma de fonctionnement, dans cet exemple, les périodes sont de 3 mois
